Manuel Pimentel, Presidente de la AEC, presenta el Libro del Talento de la Fundación Hedima
07/11/2014
Un libro que recoge las claves de la gestión del talento en las organizaciones

 El pasado 30 de octubre el Presidente de la AEC, Manuel Pimentel,  presentó en el Hotel Intercontinental de Madrid el libro de Talento de la Fundación Hedima.  

El acto que fue convocado por el Presidente de la Fundación Hedima, Javier Díez Sourroulle, también contó con una Mesa Redonda en la que intervinieron:  Jaime Aguirre de Cárcer, Director General de RR.HH. de Ferrovial,  Mª Jesús Blasco Blanco. Directora del Centro Superior de formación Repsol y  Luis Pérez Capitán, Director General de RR.HH. de Grupo Correos.

Con esta publicación la Fundación pretende abrir debate, proporcionando diferentes enfoques a cuestiones claves como el impacto de la gestión del talento en los resultados del negocio, cómo identificar, desarrollar y retener el talento que conviene a nuestras organizaciones, así como conocer las mejores prácticas en el ámbito nacional e internacional.

Tras un prólogo y una breve introducción, el Libro blanco del Talento se estructura en tres partes. La primera parte del libro realiza un recorrido sobre el entorno actual de las empresas y la integración del talento en las mismas, abordando cuestiones sobre el talento, desafíos que existen respecto al mismo, el papel de las diferentes generaciones y cómo debemos prepararnos para gestionarlo.

 La segunda da una visión de 360º de la gestión del talento. Abordando cómo las empresas, tanto desde el punto de vista nacional como internacional gestionan el talento, qué le piden, qué le ofrecen al talento y qué papel juegan en este proceso tanto las nuevas tecnologías como las Universidades y Escuelas de negocios.

Finalmente, la tercera parte, se compone de la transcripción de entrevistas a directivos de compañías líderes en la gestión del talento aportando experiencias de éxito en este ámbito.

Para poder logar este objetivo, la Fundación ha contando con la colaboración desinteresada de distintos autores a través de artículos o entrevistas (también por primera vez en formato digital). Todos ellos ocupan puestos relevantes en compañías de reconocido prestigio por sus éxitos en la gestión del talento de sus colaboradores. Cada uno aporta su saber y experiencia, lo que permite al lector disfrutar con una enriquecedora lectura de sus ideas, conocimientos y experiencias profesionales.

Grupo Hedima patrocina, impulsa y coordina la elaboración de esta obra con el compromiso de apoyar a las empresas e instituciones que secundan el desarrollo y la potenciación del talento.

Para más información: http://www.hedima.es/press