APD ofrece diez consejos empresariales para 2014
13/11/2013
La apertura a nuevos mercados o la identificación del talento son algunas de las recomendaciones

Fuente:  www.equiposytalento.com

La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), con el patrocinio de CESCE, Unicaja, Vodafone, Corporación Tecnológica de Andalucía, Andalucía Económica y Ernst & Young, ha celebrado el evento Diez consejos para 2014. Una jornada que reúne a expertos de diversos sectores para que ofrezcan una decena de recomendaciones para afrontar el nuevo año en el ámbito empresarial.

En el evento, que se ha celebrado en el Hotel Alfonso XIII de Sevilla, han oficiado la apertura Braulio Medel, presidente de Unicaja, y Santiago Herrero, presidente de CEA, mientras que José Sánchez Maldonado, consejero de Economía, Innovación Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, ha inaugurado la jornada.

Moderados por Felipe Medina Abascal, director de APD en la Zona Sur, y Alfredo Chávarri, director Gerente de Andalucía Económica, los diez ponentes han ofrecido su consejo para 2014:

• Luis Miguel Martín, director de Negocio para Andalucía de Ernst & Young: una visión más cercana a las nuevas tendencias y oportunidades de negocio.
• Manuel Contreras, presidente de Azvi: vender fuera para crecer.
• Álvaro Portes, director Territorial Sur de CESCE: abrirse a nuevos mercados y a las oportunidades que surgirán en 2014.
• Mauricio González, presidente de González BYASS: la importancia de los valores y la innovación dentro de la empresa familiar.
• José Luís Manzanares, presidente de Ayesa: el foco deberá estar en la aportación de los servicios tecnológicos en la empresa.
• Andrés Vicente, director General de Vodafone España: la simbiosis entre marketing y la tecnología.
• Encarnación Mellado, directora del Centro de Formación Permanente de la Universidad de Sevilla: la colaboración entre las empresas y las universidades.
• Elías Atienza, director General de CTA: utilizar a la innovación como una palanca de cambio.
• José Ramón Bécares, presidente de Dopp Consultores: destacar el talento, motivación y liderazgo.
• Juan Carlos Ureta, presidente de Renta4: la búsqueda de nuevas fórmulas de financiación.