CEOs de la región optimistas ante desempeño de dinero
29/06/2012
Los CEOs de Centroamérica y República Dominicana se mantienen optimistas con con conexión al desempeño de dinero global, según revelan apuntes de la 3ra encuesta regional anual de CEOs conducida por PwC InterAméricas.

Fuente:  www.pysnnoticias.com

Por: PwC

La tendencia neta de las percepciones de los CEOs es sin embargo más positiva, comparada con la economía global. Esta tendencia neta positiva de las percepciones de progreso de ingresos de las compañías en los países de la región de InterAméricas está en línea con las proyecciones que el Fondo Monetario Internacional (FMI) ha anunciado tanto para el presente año como en un horizonte hasta 2015.

Los CEOs manifestaron que sus tácticas modificarán algo en los siguientes 12 meses. Han subrayado que la incertidumbre con con conexión al progreso de dinero y las amenazas competitivas son los dos primordiales factores por los cuales se producirían esos giros en las tácticas de sus compañías.

También han reseñado que sus tácticas modificarían mayormente debido a exigencias de los usuarioes y las dinámicas de la industria. Por otra parte, así mismo se observa que, Pese que en menor medida, las modificaciones en las regulaciones es otro factor relevante que estaría fomentando las modificaciones de sus tácticas.

Ellos no estiman su estructura de capital como un factor de peligro, de manera que tomen que modificar sus tácticas por la necesidad de disminuir el apalancamiento financiero.

Tampoco el giro de sus tácticas es producto de otra actitud hacia el peligro en seguida de la aprietos.

Los CEOs han subrayado que en los recientes 12 meses han implementado iniciativas de disminución de precios entre sus primordiales actividades de reestructuración. Pero en menor medida, así mismo se han abocado a subcontratar un procedimiento de negocio y a conmemorar alianzas estratégicas.

En un horizonte de 12 meses, su primordial actividad de reestructuración igualmente continuará siendo la implementación de iniciativas de disminución de precios.

Entre los primordiales giros en un panorama de 12 meses se subrayan las tácticas para administrar el talento. Ellos estiman que habría giros trasendentes en este aspecto.

Igualmente habría giros trasendentes en investigación, progreso y potencial de innovación.

Ellos ven que la primordial oportunidad de progreso de sus compañías está en el progreso de productos últimos, lo cual involucra que el progreso de dinero estaría sustentado en gran parte por un alto factor de innovación en el market. A esto último debe agregarse que así mismo estiman que su primordial oportunidad de progreso está en su expansión hacia últimos markets geográficos, lo que involucraría una trasendente dinámica de las exportaciones para respaldar el progreso de dinero de la región.

Los CEOs de Centroamérica y Rep. Dominicana aguardan que sus operaciones en Norteamérica permanezcan igual, y contrariamente, aguardan que crezcan en América Latina.

Una apariencia igual se observa para sus operaciones en Asia y Europa Oriental. En términos generales, aguardan que sus operaciones crezcan en los markets emergentes más que en los países perfeccionados. Específicamente, el comercio con la región tendrá mayor importancia para las empresas de Centroamérica y República Dominicana. Entre los países que subrayan como los más trasendentes para los prospectos de progreso de los CEOs sobresalen los propios de la región, México, Colombia, Brasil, Perú y Chile. Estados Unidos proseguiría siendo un socio trasendente.

Los CEOs han expresado que están preocupados por la réplica de los gobiernos al déficit fiscal y la deuda. Como resultado de esto, están preocupados por el incremento de la carga fiscal como una factible amenaza a los negocios que afectaría las expectativas de progreso. Los CEOs piensan que la réplica del gobierno a la creciente deuda pública no representa una oportunidad estratégica para el progreso de su compañía, sino que, por el contrario, los rebajes en el gasto público o, en caso contrario, los incrementos de impuestos para tratar el incremento de dicha deuda, atrasarán el progreso de dinero.

Incluso hay consenso entre los CEOs acerca de que la cotización total de impuestos de sus compañías agigantará por la réplica de los gobiernos a la creciente deuda pública.

También los CEOs chismeearon estar preocupados por los precios de la energía como una de las primordiales amenazas para los negocios. no obstante, Pese que los importes del petróleo han giro a agigantar estimablemente en los recientes años, los CEOs, no mostraron estar extremadamente preocupados por el tema de la inflación.

Otros temas de gran preocupación para estos son la falta de estabilidad en los markets de capitales, el progreso de dinero incierto y la sobrerregulación.

Los CEOs piensan que son prioridad para los gobiernos el mejoramiento de la infraestructura de los países, la disminución de la pobreza y la desigualdad. Otra prioridad para los gobiernos debe ser crear y fomentar una fuerza laboral calificada. Los CEOs entrevistados subrayaron que la cantidad de empleados en su compañía se incrementó. En términos generales, la tendencia neta del trabajo fue positiva. Esta tendencia neta del trabajo proseguiría siendo positiva y en incremento, de acuerdo con sus réplicas. no obstante, han expresado que se ha hecho cada vez más difícil contratar trabajadores.

Manejar la escasez de talento será prioritario. No obstante, Pese de que se ha hecho más difícil contratar trabajadores, los CEOs encuestados chismeearon que al tomar sus decisiones están enormemente seguros de contar con el talento ineludible para ejecutar la táctica de su compañía en un horizonte de tiempo de tres años. Han reseñado que sus compañías están haciendo inversiones directas en el progreso de la fuerza laboral.