¿Qué deberían mejorar las empresas en su comunicación e información corporativa?
20/01/2014
El informe Análisis del estado del reporting integrado en las empresas del IBEX 35, elaborado por PwC por tercer año consecutivo, sobre la información corporativa de las empresas del IBEX 35 en 2012, recoge algunos de los puntos que las empresas deberían mejorar en sus informaciones corporativas.

Fuente:  http://www.prnoticias.com

 Muchas empresas se limitan a publicar información acotada al mero cumplimiento de los requerimientos legales y, con ello, pierden la oportunidad de comunicar el valor creado. Esta información, aunque cumple los requisitos regulatorios, es incompleta en comparación con las mejores prácticas de reporting y el propio Marco IR.

El análisis de PwC identifica cinco grandes áreas de mejora:
La información aportada sobre riesgos y oportunidades no cubre todos los parámetros definidos en el Marco (IR)
En la gestión de riesgos, la comunicación de las empresas sigue basándose en el marco de cumplimiento en España y, por tanto, las empresas detallan los riesgos específicos para el negocio pero no abordan temas relevantes dentro del marco del reporting integrado como, por ejemplo, cómo puede variar el perfil de riesgos de la empresa en el tiempo y qué impacto pueden tener esos riesgos en el futuro y en la sostenibilidad de la compañía.

Se pierde la oportunidad de comunicar el valor creado por la empresa a través del gobierno corporativo
Las empresas cotizadas españolas están informando sobre asuntos como la composición de sus consejos o las funciones y obligaciones definidas en sus reglamentos, Pero faltan por abordarse aspectos como: las actividades desarrolladas por el Consejo y sus comisiones durante el ejercicio, sus resultados, o la evaluación del desempeño del Consejo y los resultados de dicho proceso, que permitan evidenciar la efectividad de la labor del máximo órgano de gobierno y su contribución a la creación de valor.

No se mide el grado de avance en la consecución de los objetivos estratégicos
Las empresas del IBEX 35 no comunican los indicadores de desempeño claves del negocio, aunque informan sobre una serie de indicadores generales. Junto a una información coherente del modelo de negocio, la estrategia, el entorno en el cual operan y los riesgos y oportunidades, las empresas deben identificar claramente aquellos indicadores clave específicos de la empresa, que permitan la medición y seguimiento de los objetivos estratégicos, y vincular las políticas retributivas a KPIs concretos. En este ámbito, las empresas del IBEX 35 se encuentran de nuevo lejos de las empresas del FTSE 100.

Escaso desarrollo de la visión a futuro de la compañía
La información reportada por las empresas españolas evidencia poco desarrollo de la visión a futuro de la compañía, tanto en lo relativo al acceso a sus principales capitales, como a la evolución del perfil de riesgo o los factores del entorno que pueden afectar el desarrollo del negocio.

Un estilo de reporting compartimentado
Por último, los inversores manifiestan que todavía ven una escasa conectividad en los informes corporativos. Si bien los apartados independientes de un informe brindan excelentes oportunidades de comunicación, se pierde la oportunidad de conectar esa información con otras áreas o secciones del informe, en particular cuando se aborda la información por segmento de actividad.