Everis colaborará en la integración laboral y desarrollo profesional de jóvenes superdotados
26/06/2012
la consultora everis y la Fundación Inteligencia y Sociedad han firmado un acuerdo de colaboración para facilitar la integración laboral y el desarrollo profesional de jóvenes superdotados, así como para realizar actividades que favorezcan el desarrollo de su talento y su educación

Fuente: http://www.rrhhpress.com  Fecha: 26.06.2012

En virtud de este acuerdo, everis se compromete a estudiar la incorporación de los candidatos que presente la Fundación Inteligencia y Sociedad mediante contratos, ya sean en prácticas, de formación, indefinidos o similares.

Según explica everis, los jóvenes superdotados tienen a menudo dificultades para integrarse en la sociedad, ya sea por las carencias de un sistema educativo adecuado a sus capacidades, como por sus propias dificultades emocionales. En muchas ocasiones les suponen un impedimento para el desarrollo de las habilidades sociales con las que acceder a profesiones que sí son capaces de desarrollar.

Desde la infancia, los superdotados suelen sufrir dificultades de adaptación en el entorno escolar, puesto que la educación que reciben está por debajo de sus capacidades normales. De esta manera muchos se aburren, en ocasiones tienen comportamientos disruptivos y, en algunos casos, son diagnosticados erróneamente de hiperactividad y de problemas de atención.

En la adolescencia, esta falta de motivación, unida a sus problemas de autoestima por el rechazo de sus compañeros y la falta de hábitos de estudio, que nunca les han hecho falta, se convierten en una mala mezcla que convierte a muchos chicos superdotados en alumnos fracasados.

Según Carmen Sanz, presidenta de la Fundación Inteligencia y Sociedad, "con este convenio everis se une a otras empresas que ya están incorporando jóvenes superdotados a sus plantillas a través de la Fundación. La inteligencia y la creatividad son importantes en cualquier ámbito laboral, pero especialmente en aquellos que requieren una elevada concentración, independencia de pensamiento, capacidad de desarrollo de nuevas ideas y, en general, enfocar las cosas de otra forma".

El director de la oficina de everis en Madrid, Alberto de los Ríos, asegura que este acuerdo "se enmarca en la apuesta de everis por el talento. Con este convenio queremos darle una oportunidad a estos jóvenes para que desarrollen su potencial y su creatividad en una carrera profesional adecuada a sus posibilidades".