Everis y la Fundación Inteligencia y Sociedad firman un acuerdo para mejorar la integración de los superdotados
26/06/2012
Pese a su elevado cociente intelectual, muchos de ellos tienen problemas para encontrar un puesto de trabajo. En ocasiones se les diagnostica erróneamente de hiperactividad. La consultora se compromete a incorporar a algunos de estos jóvenes para desarrollar su talento y su creatividad.

 Fuente:  http://www.elmundofinanciero.com

Everis y la Fundación Inteligencia y Sociedad han firmado un acuerdo de colaboración para facilitar la integración laboral y el desarrollo profesional de los jóvenes superdotados, así como para realizar actividades para el desarrollo del talento y la educación en todos los ámbitos de su vida. El director de la oficina de everis en Madrid, Alberto de los Ríos, y la presidenta de la Fundación Inteligencia y Sociedad, Carmen Sanz Chacón, han firmado esta alianza, mediante la que se pretende aprovechar el talento de los estos jóvenes con un cociente intelectual superior a la media impulsando la creatividad y la capacidad de innovación de este colectivo.

Por medio de este acuerdo, everis se compromete a estudiar la incorporación de los candidatos que presente la Fundación Inteligencia y Sociedad mediante contratos, ya sean en prácticas, de formación, indefinidos o similares.

Según Carmen Sanz, “con este convenio everis se une a otras empresas que ya están incorporando jóvenes superdotados a sus plantillas a través de la Fundación. La inteligencia y la creatividad son importantes en cualquier ámbito laboral, pero especialmente en aquellos que requieren una elevada concentración, independencia de pensamiento, capacidad de desarrollo de nuevas ideas y, en general, enfocar las cosas de otra forma.”

Por su parte, Alberto de los Ríos asegura que este acuerdo “se enmarca en la apuesta de everis por el talento. Con este convenio queremos darle una oportunidad a estos jóvenes para que desarrollen su potencial y su creatividad en una carrera profesional adecuada a sus posibilidades”.

Los jóvenes superdotados tienen a menudo dificultades para integrarse en la sociedad, ya sea por las carencias de un sistema educativo adecuado a sus capacidades, como por sus propias dificultades emocionales. En muchas ocasiones les suponen un impedimento para el desarrollo de las habilidades sociales con las que acceder a profesiones de las que sí son capaces de desarrollar.

Ya desde la infancia, los superdotados suelen sufrir dificultades de adaptación en el entorno escolar, puesto que la educación que reciben está por debajo de sus capacidades normales. De esta manera, muchos se aburren y en ocasiones tienen comportamientos disruptivos y en algunos casos se les diagnostica erróneamente de hiperactividad y de problemas de atención.

Al llegar a la adolescencia, esta falta de motivación, unida a sus problemas de autoestima por el rechazo de sus compañeros, y la falta de hábitos de estudio, que nunca les han hecho falta, se convierten en una mala mezcla que convierte a muchos chicos superdotados en alumnos fracasados.

Sobre Fundación Inteligencia y Sociedad

La Fundación Inteligencia y Sociedad impulsa la difusión, investigación, análisis e innovación en inteligencia y creatividad, así como el apoyo a los niños y jóvenes con talento. Entre sus actividades destacan las dirigidas al desarrollo educativo, emocional y social de niños, jóvenes y adultos de alta capacidad intelectual y/o superdotados. La fundación cuenta ya con un consejo asesor formado por destacadas personalidades tanto del mundo empresarial como del mundo de las organizaciones educativas que están apostando con este proyecto por el talento de los niños y jóvenes superdotados en nuestro país.

www.inteligenciaysociedad.es


Sobre everis
everis es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, banca, seguros, administración pública, media y sanidad, alcanzó una facturación de 564 millones de euros en el último ejercicio fiscal. En la actualidad, la consultora cuenta con más de 10.000 profesionales distribuidos en las diferentes oficinas de Europa, Estados Unidos y Latinoamérica.