IESE y EY formarán a los directivos de las Administraciones Públicas para incrementar su eficiencia
01/08/2013
La empresa EY (antes Ernst & Young) y el Centro de Liderazgo y Gestión Pública de la Escuela de Negocios han firmado un acuerdo de colaboración destinado a la formación de directivos de las Administraciones Públicas, tanto nacionales como internacionales, con el objetivo de "incrementar su eficiencia".

Fuente:  http://noticias.lainformacion.com

La empresa EY (antes Ernst & Young) y el Centro de Liderazgo y Gestión Pública de la Escuela de Negocios han firmado un acuerdo de colaboración destinado a la formación de directivos de las Administraciones Públicas, tanto nacionales como internacionales, con el objetivo de "incrementar su eficiencia".

En este sentido, el presidente de EY en España, José Miguel Andrés, ha explicado que, para ello, se debe "transmitir la visión de la gestión empresarial a la administración pública". "En especial, se pretende afrontar la necesidad de maximizar los escasos recursos económicos y de financiación que tienen en la actualidad", ha apostillado.

En la firma del acuerdo también han estado presentes el director del Campus de Madrid de IESE, Francisco Iniesta, y el director Ejecutivo del Centro de Liderazgo y Gestión Pública, Pablo García-Manzano.

En concreto, Iniesta ha señalado que "la globalización y la creciente complejidad de las decisiones económicas y empresariales enfrentan a los gestores públicos a la necesidad de gestionar profesionalmente sus recursos".

Por ello, el objetivo final de estos cursos es que los directivos de la función pública española puedan conocer y mejorar sus capacidades en las últimas y más novedosas técnicas, tendencias y experiencias. Temas como liderazgo, estrategia, comunicación, optimización de la gestión económica, evaluación y medición de resultados, así como la gestión de los recursos humanos, serán objeto de tratamiento a lo largo del ciclo de formación previsto.

A través de los casos reales objeto de análisis, los cursos ayudarán a que los directivos de las administraciones públicas estén "mejor preparados y capacitados para afrontar los nuevos retos a los que se enfrentan los directivos de los diferentes gobiernos", según han concluido los responsables del proyecto.