RSC.-Altran España presenta el Plan Director de Responsabilidad Corporativa, que busca "uniformidad" en las políticas de RSC
07/08/2013
La consultora Altran España ha elaborado el Plan Director de Responsabilidad Corporativa 2013-2015, que tiene como objetivo infundir "uniformidad" a todo el conjunto de políticas y acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), así como establecer indicadores que permitan un mejor seguimiento y comunicación y conseguir el mayor alineamiento posible de las actuaciones de RSC con los objetivos de desarrollo de negocio

Fuente:  www.europapress.es

Este Plan es uno de los avances que la compañía incluye en su Memoria 2012, que ha sido distinguida con la máxima calificación internacional de Global Reporting Initiative (GRI) --organización cuyo fin es impulsar la elaboración de memorias de sostenibilidad en todo tipo de organizaciones--.

   El documento refleja también los principales avances de la consultora detalla para la gestión responsable y sostenible durante 2012 y subraya su compromiso con el avance de la innovación mediante la puesta en marcha la plataforma colaborativa 'Eureka!'.

   Asimismo, expone los indicadores relacionados con las emisiones de CO2 e incluye la renovación del compromiso con el Pacto Mundial a través de la presentación del Informe del Progreso, que integra una descripción de cómo cumplir los 24 criterios que permiten alcanzar el nivel avanzado en las áreas de Estrategia; Gobierno corporativo y diálogo; Objetivos y temáticas de Naciones Unidas; Implementación de los Principios del Pacto Mundial; Implementación en la cadena de suministro y Transparencia y verificación.

   Por otro lado, la compañía ha lanzado el 'Altran eMOC', un vehículo de tracción cien por cien eléctrico que nace con el objetivo de ampliar las capacidades, las prestaciones y la eficiencia.