Tea Cegos y E&T entregan los Premios a las Mejores Prácticas en RRHH el 14 de noviembre
11/10/2011
El 14 de noviembre de 2011 tendrá lugar en el Casino de Madrid la Jornada de Entrega de los Premios Cegos

Fuente:  www.equiposytalento.com   Fecha:  11.10.2011

El próximo 14 de noviembre de 2011 tendrá lugar en el Casino de Madrid la Jornada de Entrega de los Premios Cegos con Equipos&Talento a las Mejores Prácticas en RRHH 2011. La jornada reunirá a 100 responsables de Recursos Humanos que compartirán las ponencias y mesas redondas en las que los premiados expondrán las mejores prácticas. La entrada al evento es mediante previa invitación: comunicacion@tea-cegos.es

Premiados 2011
Gamesa, La Caixa, Mapfre, Bankinter, Airbus, Atento, Leroy Merlin, Euskaltel, ING Direct, han sido galardonados en los Premios Cegos con Equipos&Talento a las Mejores Prácticas en RRHH 2011.

Los Premios a las Mejores Prácticas en RRHH 2011 de Tea-Cegos con Equipos&Talento reconocen las inicitivas más destacadas en este ámbito en la categorías de Gestión Organizacional, Formación y Desarrollo y Selección e Integración, premiando a tres proyectos en cada categoría. Además, reconocen en esta edición 2011 las distinciones de: Sector Energético, Comunicación interna, Tecnologías 2.0 en RRHH y Proyectos internacionales.

La lista completa de empresas y proyectos premiados es la siguiente:

Categoría de Gestión Organizacional y Consultoría:
• AirBus (Desarrollo Liderazgo)
• Atento (Academia Atento)
• Leroy Merlin (FISH)

Categoría de Formación y Desarrollo:
• Gamesa (Skills Development Program)
• La Caixa (Virtaula 2.0)
• Mapfre (PDDI)
Distinción especial en Formación Premios Cegos con Equipos&Talento a las Mejores Prácticas: Bankinter (Formación en lenguaje de signos)

Categoría de Selección e Integración:
• Euskaltel (Hablamos?)
• ING Direct (Proceso Integración)

Distinciones:
Distinción Extraordinaria Sector Energético: Gamesa (Skills Development Program)
Distinción Extraordinaria Comunicación Interna: Corporación Alimentaria Peñasanta (Portal del empleado)
Distinción Extraordinaria en tecnologías 2.0 en RRHH: La Caixa (Virtaula 2.0)
Distinción Extraordinaria Proyecto Internacional: Accor Hoteles España (Move Up)