20/03/2019
Madrid, 19 de marzo de 2019. Capgemini es la segunda «marca» global de servicios tecnológicos de más...
La nueva identidad de marca de Capgemini lanzada en octubre de 2017, a la que siguió un proceso más amplio de transformación de sus submarcas —Sogeti y Capgemini Invent— en 2018, supuso la creación de una nueva arquitectura de marca clara, centrada en las personas y orientada al futuro. La fuerte progresión del valor de marca de Capgemini que refleja la edición 2019 del informe Brand Finance IT Services 15 viene a confirmar el impacto de esa evolución, junto al sólido trabajo que realiza Grupo C...

20/03/2019
Gfi España anuncia sus resultados del ejercicio 2018
Madrid, 19 de marzo de 2019. Los ingresos de Gfi España ascendieron a 136 millones de euros, lo que supone un 7% de crecimiento frente al ejercicio 2017. Este crecimiento mantiene la tendencia registrada estos últimos años, siendo más robusto en la segunda parte del año, principalmente por el importante incremento registrado en el sector de Administraciones Públicas. Según Carlos Muñoz, VP Iberia & Latam en Grupo Gfi “Durante el año 2018 hemos continuado la progresión en pos de la realización de nuestro plan estratégico. En mi áre...

18/03/2019
Meliá Hotels International utilizará las soluciones digitales Emplea+ y Formación Laboral en RV, des...
Madrid, 18 de marzo de 2019.- Ofrecer soluciones digitales para que las personas en situación de especial vulnerabilidad ante el empleo puedan prosperar económicamente en el mundo digital es el principal objetivo de la iniciativa “Juntos por el Empleo de los más vulnerables”, originada y liderada desde 2012 por Accenture. Meliá Hotels International, que ya participaba en esta iniciativa desde un año después, utilizará gratuitamente para su personal base la solución de formación e-learning Emplea...

08/03/2019
El 76% de los directivos en España cree que motiva a sus empleados para innovar, pero solo un 41% de...
Madrid, 7 de marzo, 2019 – Según un nuevo estudio de Accenture, una cultura corporativa igualitaria es un potente multiplicador de innovación y crecimiento. Getting to Equal 2019 desvela -por ejemplo- que la mentalidad innovadora de los empleados españoles es siete veces mayor en compañías que cuentan con una firme cultura igualitaria, donde todos pueden avanzar y prosperar, que en aquellas que carecen de ella. Según el estudio, la gran mayoría de los ejecutivos de todo el mundo coinciden en ...

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